Veilig werken

Veiligheid is een basisvoorwaarde voor wie bij Yara werkt – en een verplichting die zich tot buiten onze directe werkzaamheden uitstrekt. Hij geldt namelijk ook voor aannemers die op onze faciliteiten werken en voor de gemeenschappen waarbinnen wij werken.

Yara’s inspanningen om de veiligheid te verbeteren oogsten waardering en Yara’s staat van dienst op dit gebied blijft krachtig. Vergeleken met andere chemische en mestbedrijven behoren onze prestaties op veiligheidsgebied tot de beste in de industrie, met letselcijfers die ver onder die van vergelijkbare leden van de European Fertilizer Manufacturers Association (EFMA) of de European Industrial Gases Association (EIGA)liggen.

Ondanks een krachtige staat van dienst, blijven we ons inspannen om ons doel van nul ongevallen te bereiken. Wij denken dat de sleutel tot goede veiligheidsresultaten schuilt in:

1.    strikte naleving van onze technische en operationele normen en procedures;

2.    sterk engagement van het management, waarbij managers zich op alle niveaus als rolmodel opstellen; en

3.    het opwekken van ieders betrokkenheid bij veiligheid via veiligheidsprocessen op basis van gedrag en door lessen te trekken uit ongevallen en bijna-ongevallen.

De medewerkers van Yara worden geregeld opgeleid in de veilige uitvoering van hun werkzaamheden en om adequaat op noodsituaties te reageren. Bij Yara is iedereen verplicht ongevallen en bijna-ongevallen te melden. Van aannemers wordt dezelfde zorgvuldigheid vereist als van de medewerkers, en managers voeren geregeld veiligheidsrondes op de vestigingen uit om ervoor te zorgen dat de lat hoog blijft liggen. De lessen die uit ongevallen en incidenten worden getrokken, worden doorgegeven aan alle faciliteiten binnen het Yara-concern.

Er wordt een zware nadruk gelegd op Yara’s Behavior Based Safety (BBS)-programma, dat wordt uitgevoerd en beheerd door de operators op de fabrieken. Dit programma heeft tot doel de risico’s op de werkvloer te verkleinen door observatie en terugkoppeling op gelijk functieniveau. In het kader van het BBS-programma wordt gevaarlijk gedrag onderscheiden op grond van incidentrapporten uit het verleden, worden medewerkers en aannemers tijdens hun werkzaamheden geobserveerd, wordt wat goed werkt direct teruggekoppeld en worden de gegevens beoordeeld die tijdens de observaties worden verzameld.

Communicatie en openheid zijn de sleutel tot het succes van het programma en essentiële onderdelen van Yara’s inspanningen om de veiligheid van de medewerker te waarborgen.

In een bredere context spannen wij ons in voor de preventie van en het voorbereiden op noodsituaties die zowel voor medewerkers als voor onze directe omgeving een gevaar kunnen vormen. Dit houdt ook in dat we samen moeten werken met de lokale autoriteiten om hun voorbereiding op noodsituaties vast te stellen en te verbeteren. Op grond van de beginselen van productrentmeesterschap staan wij ervoor in dat langs de gehele waardeketen het nodige wordt gedaan om de veiligheid voor iedereen te bevorderen.